بمثلما نستقدم اللاعبين الاجانب كمحترفين لتقوية عناصرنا المحليه والرفع من مستوى الفريق فنيا لماذا لا نستقدم اداريين محترفين يرسخون للمؤسسيه في الهلال ويضعون قواعدا صلبه لطريقة التعامل وكيفية استثمار موارد النادي بتقديم الافكار ودراسات الجدوى ..
حتى متى نعتمد على المتطوعين والادارات التقليديه التي تطور من انفسها واسمائها وتترك النادي كما هو ان لم يكن اسوأ مما عليه ..
كل الاداريين الذي تعاقبوا على الهلال مؤخرا باستثناء القليل يدركون ان فترة بقائهم قد تكون قليله جدا على مناصبهم ولا يسعون لتطوير النادي بالقدر الذين يسعون فيه للظهور امام كاميرات الاعلام ومايكرفونات الاذاعه ..
رجل واحد يتكفل بالنفقات ويمسك بذمام الامور والبقية الباقيه لاهم لها سوى تلميع انفسها واثارة الفتن والصراعات بتحريض الصحفيين وترسيب الاخبار بطريقه خاطئه تخدم مصالحهم ولا تخدم الكيان ..
وراء كل خبر مبرك مصلحة اداري وكل صراع اعلامي واختلاف غير مؤسس ومنطقي وراءه نفس المصالح التي تهدم ولاتبني ..
مساكين اعلاميين الهلال يتهمون بانهم اصحاب اجنده خاصه واصحاب مأرب والذين يدفعون بهم الى افواه المحرقه ابرياء وسادة ..
التخلص من اصحاب العمم الكبيره واصدقاء الكاميرات والفلاشات اولى طرق الحل لهلال مستقر يواكب التطور حاله حال بقية الانديه الكبيره التي تحقق البطولات القاريه وتعمد في تسيير امورها على ايرادتها ..
كفانا هتافا للاسماء ..وكفانا انصياعا وتمجيدا للذين يأخذون من الهلال ولا يعطونه ربع ما يأخذون يظهرون عند الانتصارات ويتوارون عند الحوجه والمواقف الصعبه ..
الجمعيه العموميه القادمه لانتخاب مجلس الهلال الجديد يجب ان تكون نقطة تحول ومدخل لارساء الفهم المؤسسي البناء الذي يخدم الكيان ويطور منه ويجعله مؤسسه تعمد على ذاتها ومواردها ..
نادي يمتلك ملايين المشجعين ويضم من بين احبابه طاقات وامكانيات بشريه ترغب في العمل من اجل تطوير النادي حرام ان يدار بعقليات وافكار تقليديه مبنيه على قواعد غير راسخه ..
الهلال كبير بابنائه وبأهله ولكننا نصر ان نجعله صغيرا يتسول الافراد ويترجى رجال الاعمال وهو الغني الغني بطاقاته وامكانياته ..
شباب الهلال من المثقفين يجب ان ينهضوا بالنادي ويغيروا من واقعه ويرتفعوا بتفكير اهله من الاعتماد على الافراد الى استخراج طاقات الهلال ..
الهلال يمتلك بترول بشري ولكن من يستخرج هذا البترول ومن يهيئ المجتمع الهلالي للصبر عليه حتى يقوى عوده ويشتد ساعده ..
يجب ان نعمل لنترقي بالهلال لا بالافراد الذين يحب بعضهم نفسه اكثر من الهلال ويبخل عليه بالمال ولا يكتفي بذلك بل يسعى لهدم الاستقرار وتشريد الناس منه لارضاء غروره ..
التفكير السطحي المبني على الذاتيه الذي يدار به الهلال يجب ان يتغير ..لانريد ادارات تتسول باسم الهلال ولكن نريد ادارات توظف طاقات الهلال وترفع من شأنه بجعله مؤسسه تعتمد على نفسها وتسهم في بناء المجتمع بفاعليه ..
كل شئ ممكن اذا استوعبنا حجم معاناة الهلال وفكرنا بطريقه سليمة لاعادة البناء وتأهيل موارد النادي وتطويرها وتفعيلها ..
المتخاذلون يبتعدون ولا مكان للمتشائمين وللذين لا يعملون ولا يتركون غيرهم يعملون ..نريده هلالا جديدا في مقبل الايام ..
هلال قائم على المؤسسيه والديمقراطيه والتسامح والمحبه التي انشئ من اجلها هذا الكيان ..
حتى متى نعتمد على المتطوعين والادارات التقليديه التي تطور من انفسها واسمائها وتترك النادي كما هو ان لم يكن اسوأ مما عليه ..
كل الاداريين الذي تعاقبوا على الهلال مؤخرا باستثناء القليل يدركون ان فترة بقائهم قد تكون قليله جدا على مناصبهم ولا يسعون لتطوير النادي بالقدر الذين يسعون فيه للظهور امام كاميرات الاعلام ومايكرفونات الاذاعه ..
رجل واحد يتكفل بالنفقات ويمسك بذمام الامور والبقية الباقيه لاهم لها سوى تلميع انفسها واثارة الفتن والصراعات بتحريض الصحفيين وترسيب الاخبار بطريقه خاطئه تخدم مصالحهم ولا تخدم الكيان ..
وراء كل خبر مبرك مصلحة اداري وكل صراع اعلامي واختلاف غير مؤسس ومنطقي وراءه نفس المصالح التي تهدم ولاتبني ..
مساكين اعلاميين الهلال يتهمون بانهم اصحاب اجنده خاصه واصحاب مأرب والذين يدفعون بهم الى افواه المحرقه ابرياء وسادة ..
التخلص من اصحاب العمم الكبيره واصدقاء الكاميرات والفلاشات اولى طرق الحل لهلال مستقر يواكب التطور حاله حال بقية الانديه الكبيره التي تحقق البطولات القاريه وتعمد في تسيير امورها على ايرادتها ..
كفانا هتافا للاسماء ..وكفانا انصياعا وتمجيدا للذين يأخذون من الهلال ولا يعطونه ربع ما يأخذون يظهرون عند الانتصارات ويتوارون عند الحوجه والمواقف الصعبه ..
الجمعيه العموميه القادمه لانتخاب مجلس الهلال الجديد يجب ان تكون نقطة تحول ومدخل لارساء الفهم المؤسسي البناء الذي يخدم الكيان ويطور منه ويجعله مؤسسه تعمد على ذاتها ومواردها ..
نادي يمتلك ملايين المشجعين ويضم من بين احبابه طاقات وامكانيات بشريه ترغب في العمل من اجل تطوير النادي حرام ان يدار بعقليات وافكار تقليديه مبنيه على قواعد غير راسخه ..
الهلال كبير بابنائه وبأهله ولكننا نصر ان نجعله صغيرا يتسول الافراد ويترجى رجال الاعمال وهو الغني الغني بطاقاته وامكانياته ..
شباب الهلال من المثقفين يجب ان ينهضوا بالنادي ويغيروا من واقعه ويرتفعوا بتفكير اهله من الاعتماد على الافراد الى استخراج طاقات الهلال ..
الهلال يمتلك بترول بشري ولكن من يستخرج هذا البترول ومن يهيئ المجتمع الهلالي للصبر عليه حتى يقوى عوده ويشتد ساعده ..
يجب ان نعمل لنترقي بالهلال لا بالافراد الذين يحب بعضهم نفسه اكثر من الهلال ويبخل عليه بالمال ولا يكتفي بذلك بل يسعى لهدم الاستقرار وتشريد الناس منه لارضاء غروره ..
التفكير السطحي المبني على الذاتيه الذي يدار به الهلال يجب ان يتغير ..لانريد ادارات تتسول باسم الهلال ولكن نريد ادارات توظف طاقات الهلال وترفع من شأنه بجعله مؤسسه تعتمد على نفسها وتسهم في بناء المجتمع بفاعليه ..
كل شئ ممكن اذا استوعبنا حجم معاناة الهلال وفكرنا بطريقه سليمة لاعادة البناء وتأهيل موارد النادي وتطويرها وتفعيلها ..
المتخاذلون يبتعدون ولا مكان للمتشائمين وللذين لا يعملون ولا يتركون غيرهم يعملون ..نريده هلالا جديدا في مقبل الايام ..
هلال قائم على المؤسسيه والديمقراطيه والتسامح والمحبه التي انشئ من اجلها هذا الكيان ..
