وزارة الصحة تتولى دور ( الخاطبة ) وتشجع الموظفين على الانصراف باكرا لزيادة النسل ... كوريا الجنوبية ترصد حوافز عينية مجزية لمواظفيها الذين ينجبون اكثر من طفل !!!
جدة / سحر جمعة /
يقوم المسؤولون في وزارة الصحة الكورية الجنوبية بتشجيع الموظفين على الانصراف مبكرا إلى أسرهم بهدف زيادة النسل لمواجهة انخفاض معدل الإنجاب الذي يعد الأدنى في العالم.
وتعزيز عدد المواليد هو من أولويات الحكومة، التي تشهد أمامها كيف يؤول الشعب الكوري إلى الشيخوخة مما يخفض عدد القوة العاملة ويضاعف بدرجات تكلفة الرعاية الصحية.
ووزارة الصحة ـ التي يطلق عليها أحيانا على سبيل المزاح اسم (الخاطبة) ـ موكلة بقيادة هذا الاتجاه، وواضح أنها تعتقد أن على موظفيها أن يكونوا القدوة في هذا المجال.
وقال موقع BBC أن هناك حوافز عينية كبيرة للموظفين الذين ينجبون أكثر من طفل، كما تنظم الوزارة مناسبات اجتماعية عل سهم كيوبيد يصيب القلوب ويجمع الرؤوس في الحلال.
إلا أن هناك انتقادات بأن ما تحتاجه البلاد هو إصلاحات شاملة لحل مشكلة التكلفة الباهظة لرعاية الأطفال وتعليمهم، والتي تثني كثيرين من الشباب عن الإنجاب.
يقوم المسؤولون في وزارة الصحة الكورية الجنوبية بتشجيع الموظفين على الانصراف مبكرا إلى أسرهم بهدف زيادة النسل لمواجهة انخفاض معدل الإنجاب الذي يعد الأدنى في العالم.
وتعزيز عدد المواليد هو من أولويات الحكومة، التي تشهد أمامها كيف يؤول الشعب الكوري إلى الشيخوخة مما يخفض عدد القوة العاملة ويضاعف بدرجات تكلفة الرعاية الصحية.
ووزارة الصحة ـ التي يطلق عليها أحيانا على سبيل المزاح اسم (الخاطبة) ـ موكلة بقيادة هذا الاتجاه، وواضح أنها تعتقد أن على موظفيها أن يكونوا القدوة في هذا المجال.
وقال موقع BBC أن هناك حوافز عينية كبيرة للموظفين الذين ينجبون أكثر من طفل، كما تنظم الوزارة مناسبات اجتماعية عل سهم كيوبيد يصيب القلوب ويجمع الرؤوس في الحلال.
إلا أن هناك انتقادات بأن ما تحتاجه البلاد هو إصلاحات شاملة لحل مشكلة التكلفة الباهظة لرعاية الأطفال وتعليمهم، والتي تثني كثيرين من الشباب عن الإنجاب.
