خواطر زول
عبد الله القاضي
الملاحظات الأخيرة على النظام الأساسي " المنقح " لنادي الهلال 1/2
أخطاء فادحة وصياغة معيبة ولغة ركيكة !!
• يبدو أن اللجنة المكلفة بصياغة النظام الأساسي لنادي الهلال لا علاقة لهم بهكذا عمل أو أنهم لا يملكون أي خبرات في صياغة وتنقيح نظام أساسي يليق بنادي جماهيري كبير , فالأمر ليس مجرد أفراد يعشقون الهلال أو فيهم رجال قانون وحسب !! الأمر أكبر من ذلك لأن هذا النظام الاساسي عبارة عن دستور أمة الهلال تنتظره الجماهير بفارغ الصبر منذ سنوات وذلك ليكون دستور هلالي دائم يلبي طموحات الأهلة ويؤسس لنادي يحكمه نظام أساسي ودستور متين وتنطلق منه القاعدة الجماهيرية لآفاق أرحب في العمل الرياضي المؤسسي لنادي الهلال
• منذ سبتمبر الماضي قدمت أنا بعض الملاحظات في سلسلة مقالات خواطر زول ولكن اللجنة تجاهلت تلك الملاحظات ومقترحات أخرى قدمها عدد كبير من الأهلة أعضاء الجمعية لكن كما قلت إما أنهم غير مهتمين أو هم يستسهلون هذا العمل وفي كل الأحوال مجلس التطبيع يتحمل المسؤولية كاملة وهو يكلف أناس غير مختصين ولا مؤهلين لإخراج نظام أساسي خالي من العيوب والأخطاء ومنها على سبيل المثال لا الحصر:
• طالبت بأن تراجع المسودة على الأقل من ثلاث شخصيات متخصصين في اللغة العربية وثلاث خبراء قانون عام ودولي أو قانون رياضي وثلاث من خبراء الإدارة ثم تقدم المسودة إلى لجنة التشريعات في وزارة العدل لمراجعتها الأخيرة حتى نتفادى الأخطاء لذلك هناك أخطاء في المسودة المقدمة في الصياغة والطباعة ! مثلا مطبوع في مواد (( أن لا يكون سبق إدانته)) وفي مواد أخرى أن لا يكون قد سبقت إدانته ))!
• أولا طريقة ترقيم المواد وتنسيقها بطريقة بدائية وطباعة أي كلام وواضح أنه شخص لا يجيد فنون وتنسيق الطباعة الحديثة.
• مثلا يجب كتابة " المادة (1)" هكذا وتكون في وسط الصفحة لا أول السطر.
• جاء في المادة (2/1 (یلغى النظام الأساسي لنادي الهلال للتربیه لسنة ٢٠٠٨م، وتظل جمیع القرارات، والإجراءات التي اتخذت بموجبه ساریة المفعول إلي أن تُلغّى أو تُعدَّل !! كلمة ((يلغى )) في بداية الجملة لماذا لم تشكل كما تم تشكيل (( تُلغّى أو تُعدَّل )) وهل المقصود يلغيِ أم يُلغى ؟! ولماذا لم تكن بصياغة أفضل من هذا ؟! كأن تُقرأ (( يُلغى العمل بلائحة النظام الأساسي لنادي الهلال للتربية لسنة 2008 ))!!
• في بعض المواد تجد عبارة (( أن يكون محمود السيرة حسن السمعة )) بينما في مواد أخرى تجد(( أن يكون حسن السمعة محمود السيرة )) وثالثة تقول (( أن يكون حسن السيرة والسلوك)) وهذه ركاكة في الصياغة وفوضى في التعبير ويجب توحيد العبارة !!
• المادة 14/أ إجراءات اكتساب العضوية الأفضل والأكمل إضافة " داخل وخارج السودان " بعد جملة " أو الأفرع التي يحددها مجلس الإدارة "!
• المادة (30) يتكون مجلس الإدارة من (11) عضو على الوجه الآتي :
• فقرة ( أ ) أربعة أعضاء للمناصب الآتیة: (الرئیس ، نائب الرئیس ، الأمین العام ، أمین المال)
• (ب) (ستة أعضاء علي الاقل .
• وهذا خطأ كبير و حسبة غير مفهومة لأن 4+6 = 10!!!! أذن أين العضو (11) ؟!
• ولماذا لا توجد تفاصيل توضح باقي أعضاء المجلس هل هم من قدامى اللاعبين أم فئة الشباب أم المرأة ؟!
• المادة (44) تعيين المدير العام ومديري الإدارة التنفيذية ..." يُعین مجلس الإدارة ً مدیرا ً عاما، ومدیري الإدارة التنفیذیة للنادي -من غیر أعضائه ... "
• هذه مادة فضفاضة وبدون تحديد كيفية التعيين وهل في شكل تنافس وظيفي مفتوح أم كيفما اتفق ؟! وهنا تكمن الخطورة في تعيينات الواسطة والمقربين !!
• المواد (52/أ) و(54) تُنتخب لجنة الانضباط والأخلاق ولجنة الاستئنافات أو تُعين من قبل الجمعية العمومية لدورة مدتها (4) سنوات أو دورة عمل المجلس !!
• هنا يجب التحديد بدقة لأنه يمكن أن يتم تعيين اللجنة بعد فترة من انتخاب المجلس وسوف يكون هناك تضارب في مدة انتهاء اللجنة كما حدث مع لجنة الانضباط والأخلاق في الاتحاد العام وحتى اليوم لا أحد اقتنع برأي الآخر في انتهاء مدة اللجنة المذكورة لأن المواد غير واضحة وحمالة أوجه وكل يفسر حسب هواه !!
• كما أرجو تشكيل كلمتي تٌنتخب و تُعَّین في كل الفقرات !!
• كذلك المواد (60 و64) (یٌكون ) مجلس الإدارات قطاعات مساعدة له.... (تكون) القطاعات من الآتي ... يجب تشكيلها في كل الفقرات لأن الكلمة بدون تشكيل تُعطي معاني أخرى أو الأفضل استعمال كلمة " يتم تكوين"
• المادة (64/5 ( تقول " أن یكون رئیس رابطة جماهیر الهلال المركزیة عضوا في مجلس الإدارة".!! لماذا لا يكون من قدامى اللاعبين وصاحب جماهيرية ويمتلك كاريزما القيادة ؟!
• بالكو !!
• حتى لا أطيل عليكم أكتفي بهذا القدر وغداً بإذن الله نكمل باقي الملاحظات المهمة والأخطاء!!
• أعضاء الجمعية العمومية أمام مسؤولية تاريخية ويجب عليهم أن لا يشاركوا في تمرير هذه المسودة بكل سوءاتها دون تغيير !!
• إذا كان أعضاء اللجنة يجهلون هكذا عمل فبمجرد بحث في قوقل سيجدون عشرات النماذج من النظام الأساسي لأندية رياضية مماثلة وقد يتوارون خجلا من ما صاغت أيديهم !!
الدوحة : 27/02/2022
عبد الله القاضي
الملاحظات الأخيرة على النظام الأساسي " المنقح " لنادي الهلال 1/2
أخطاء فادحة وصياغة معيبة ولغة ركيكة !!
• يبدو أن اللجنة المكلفة بصياغة النظام الأساسي لنادي الهلال لا علاقة لهم بهكذا عمل أو أنهم لا يملكون أي خبرات في صياغة وتنقيح نظام أساسي يليق بنادي جماهيري كبير , فالأمر ليس مجرد أفراد يعشقون الهلال أو فيهم رجال قانون وحسب !! الأمر أكبر من ذلك لأن هذا النظام الاساسي عبارة عن دستور أمة الهلال تنتظره الجماهير بفارغ الصبر منذ سنوات وذلك ليكون دستور هلالي دائم يلبي طموحات الأهلة ويؤسس لنادي يحكمه نظام أساسي ودستور متين وتنطلق منه القاعدة الجماهيرية لآفاق أرحب في العمل الرياضي المؤسسي لنادي الهلال
• منذ سبتمبر الماضي قدمت أنا بعض الملاحظات في سلسلة مقالات خواطر زول ولكن اللجنة تجاهلت تلك الملاحظات ومقترحات أخرى قدمها عدد كبير من الأهلة أعضاء الجمعية لكن كما قلت إما أنهم غير مهتمين أو هم يستسهلون هذا العمل وفي كل الأحوال مجلس التطبيع يتحمل المسؤولية كاملة وهو يكلف أناس غير مختصين ولا مؤهلين لإخراج نظام أساسي خالي من العيوب والأخطاء ومنها على سبيل المثال لا الحصر:
• طالبت بأن تراجع المسودة على الأقل من ثلاث شخصيات متخصصين في اللغة العربية وثلاث خبراء قانون عام ودولي أو قانون رياضي وثلاث من خبراء الإدارة ثم تقدم المسودة إلى لجنة التشريعات في وزارة العدل لمراجعتها الأخيرة حتى نتفادى الأخطاء لذلك هناك أخطاء في المسودة المقدمة في الصياغة والطباعة ! مثلا مطبوع في مواد (( أن لا يكون سبق إدانته)) وفي مواد أخرى أن لا يكون قد سبقت إدانته ))!
• أولا طريقة ترقيم المواد وتنسيقها بطريقة بدائية وطباعة أي كلام وواضح أنه شخص لا يجيد فنون وتنسيق الطباعة الحديثة.
• مثلا يجب كتابة " المادة (1)" هكذا وتكون في وسط الصفحة لا أول السطر.
• جاء في المادة (2/1 (یلغى النظام الأساسي لنادي الهلال للتربیه لسنة ٢٠٠٨م، وتظل جمیع القرارات، والإجراءات التي اتخذت بموجبه ساریة المفعول إلي أن تُلغّى أو تُعدَّل !! كلمة ((يلغى )) في بداية الجملة لماذا لم تشكل كما تم تشكيل (( تُلغّى أو تُعدَّل )) وهل المقصود يلغيِ أم يُلغى ؟! ولماذا لم تكن بصياغة أفضل من هذا ؟! كأن تُقرأ (( يُلغى العمل بلائحة النظام الأساسي لنادي الهلال للتربية لسنة 2008 ))!!
• في بعض المواد تجد عبارة (( أن يكون محمود السيرة حسن السمعة )) بينما في مواد أخرى تجد(( أن يكون حسن السمعة محمود السيرة )) وثالثة تقول (( أن يكون حسن السيرة والسلوك)) وهذه ركاكة في الصياغة وفوضى في التعبير ويجب توحيد العبارة !!
• المادة 14/أ إجراءات اكتساب العضوية الأفضل والأكمل إضافة " داخل وخارج السودان " بعد جملة " أو الأفرع التي يحددها مجلس الإدارة "!
• المادة (30) يتكون مجلس الإدارة من (11) عضو على الوجه الآتي :
• فقرة ( أ ) أربعة أعضاء للمناصب الآتیة: (الرئیس ، نائب الرئیس ، الأمین العام ، أمین المال)
• (ب) (ستة أعضاء علي الاقل .
• وهذا خطأ كبير و حسبة غير مفهومة لأن 4+6 = 10!!!! أذن أين العضو (11) ؟!
• ولماذا لا توجد تفاصيل توضح باقي أعضاء المجلس هل هم من قدامى اللاعبين أم فئة الشباب أم المرأة ؟!
• المادة (44) تعيين المدير العام ومديري الإدارة التنفيذية ..." يُعین مجلس الإدارة ً مدیرا ً عاما، ومدیري الإدارة التنفیذیة للنادي -من غیر أعضائه ... "
• هذه مادة فضفاضة وبدون تحديد كيفية التعيين وهل في شكل تنافس وظيفي مفتوح أم كيفما اتفق ؟! وهنا تكمن الخطورة في تعيينات الواسطة والمقربين !!
• المواد (52/أ) و(54) تُنتخب لجنة الانضباط والأخلاق ولجنة الاستئنافات أو تُعين من قبل الجمعية العمومية لدورة مدتها (4) سنوات أو دورة عمل المجلس !!
• هنا يجب التحديد بدقة لأنه يمكن أن يتم تعيين اللجنة بعد فترة من انتخاب المجلس وسوف يكون هناك تضارب في مدة انتهاء اللجنة كما حدث مع لجنة الانضباط والأخلاق في الاتحاد العام وحتى اليوم لا أحد اقتنع برأي الآخر في انتهاء مدة اللجنة المذكورة لأن المواد غير واضحة وحمالة أوجه وكل يفسر حسب هواه !!
• كما أرجو تشكيل كلمتي تٌنتخب و تُعَّین في كل الفقرات !!
• كذلك المواد (60 و64) (یٌكون ) مجلس الإدارات قطاعات مساعدة له.... (تكون) القطاعات من الآتي ... يجب تشكيلها في كل الفقرات لأن الكلمة بدون تشكيل تُعطي معاني أخرى أو الأفضل استعمال كلمة " يتم تكوين"
• المادة (64/5 ( تقول " أن یكون رئیس رابطة جماهیر الهلال المركزیة عضوا في مجلس الإدارة".!! لماذا لا يكون من قدامى اللاعبين وصاحب جماهيرية ويمتلك كاريزما القيادة ؟!
• بالكو !!
• حتى لا أطيل عليكم أكتفي بهذا القدر وغداً بإذن الله نكمل باقي الملاحظات المهمة والأخطاء!!
• أعضاء الجمعية العمومية أمام مسؤولية تاريخية ويجب عليهم أن لا يشاركوا في تمرير هذه المسودة بكل سوءاتها دون تغيير !!
• إذا كان أعضاء اللجنة يجهلون هكذا عمل فبمجرد بحث في قوقل سيجدون عشرات النماذج من النظام الأساسي لأندية رياضية مماثلة وقد يتوارون خجلا من ما صاغت أيديهم !!
الدوحة : 27/02/2022
